兴国某老板恶意欠薪!法院这样判大快人心!w

发表时间:2020-01-27

  又一个年关将至,常年奔波在外的务工人员,总会期盼带着自己辛苦一年的“血汗钱”,回家与亲人团聚。然而,一些

  被告人唐某于2012年开始在兴国县开办了一家制衣厂,因经营不善,从2014年5月开始拖延发放工人工资。2015年1月17日,唐某声称前往福建省石狮市收账离开兴国,之后拒接工人电话,继而电话停机无法联系。截至案发,唐某共拖欠邓某等27名工人工资共计人民币10万余元。

  2015年1月27日,邓某等工人向人社部门申诉,人社部门即下发《限期改正指令书》,要求唐某于2015年2月5日前发放拖欠的工人工资。唐某到期仍未履行相关义务,人社部门遂将案件线日,唐某在广州被公安机关抓获归案。www-38001.com

  兴国法院经审理认为,被告人唐某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为构成拒不支付劳动报酬罪。为维护劳动者的合法权益,惩治犯罪,根据被告人犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,以及悔罪表现,依法以拒不支付劳动报酬罪,判处被告人唐某有期徒刑十个月,并处罚金一万元。

  被告人徐某于2016年12月15日开始在兴国县潋江镇兴国大道经营一餐厅。因经营不善,无力支付工人工资,聊城:6岁“国学小名士”一个举动感动众人挂。徐某于2017年2月27日晚上离开兴国县,并拒绝接听员工及陌生号码打来的电线年3月2日,袁某等员工向兴国县人社局申诉,人社局联系徐某无应答,于当日将《限期改正指令书》张贴于该餐厅,徐某到期仍未履行义务,兴国县人社局将该案移送至兴国县公安局。2017年9月6日,徐某主动投案,并交纳70874元用于支付袁某等人的劳动报酬及刘某的欠款。

  兴国法院经审理认为,被告人徐某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付,其行为构成拒不支付劳动报酬罪。被告人主动到兴国县公安局投案,归案后如实供述了自己的罪行,是自首,可以对其从轻处罚。被告人在提起公诉前已经支付劳动者的劳动报酬,可以对其酌情从轻处罚。根据被告人犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,以及悔罪表现,依法以

  什么是拒不支付劳动报酬罪 ?A: 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的, 处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  本罪中的“劳动报酬”包括:工资、奖金(如:年终奖)、津贴(如:生育津贴)、补贴(如:高温补贴)、延长工作时间的工资报酬(如:加班费)及特殊情况下支付的工资(如:工伤期间工资)等。正版怪样子他也是一个衣着灵魂战!需要指出的是,用人单位拒不支付通过仲裁或诉讼应支付的经济补偿金、赔偿金、双倍工资差额等不属于劳动报酬,如果用人单位在裁定或判决生效后拒不支付,轻则被列入失信人名单,影响企业商业信誉,重则构成拒不执行判决、裁定罪,而非拒不支付劳动报酬罪。Q:

  根据法律规定,并非所有的恶意欠薪行为都构成犯罪,欠薪金额累计达到一定数额才有可能构成犯罪。“数额较大”是指欠薪者拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的,或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上。需要指出的是,因各地经济发展水平的不均衡,各地区结合自身经济社会发展状况,在上述的数额幅度内研究确定本地区执行的具体数额标准。比如选取最高的标准,拖欠1名劳动者3个月的工资2万元或者拖欠10名劳动者累计10万以上元工资,就达到了“数额较大”。

  工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件3.

  工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)4.

  公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证10.

  恶意欠薪,最高可判7年!希望本文能更多的警示欠薪者,积极支付拖欠的劳动报酬,同时助力受害者更快寻得解决问题的渠道。祝愿所有务工人员都能及时拿到自己的辛苦钱,回家团圆。


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